新安江公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員大會
3月28日下午,新安江公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員大會,城投集團黨委委員、董事、副總裁韓灶義到會指導(dǎo)。會議由新安江公司黨支部書記劉暉主持,集團紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作室有關(guān)同志參會。
會上首先通報了2021年度組織生活會問題整改落實情況和會前準(zhǔn)備情況,支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查,認(rèn)真檢視問題和不足,明確今后努力方向和改進措施。隨后,全體黨員緊密結(jié)合思想和工作實際,圍繞“六個方面”認(rèn)真查擺問題,嚴(yán)肅開展批評和自我批評,并同步開展了民主評議工作。
韓灶義同志充分肯定了本次組織生活會取得的成效,認(rèn)為會前準(zhǔn)備充分、緊扣會議主題、對照查擺深刻,切實做到了“見人見事見思想”、“談深談透凝聚心”,取得了良好效果。并就下步工作和班子建設(shè),提出五點希望和要求:一要強化黨建引領(lǐng),抓好干部隊伍建設(shè)。始終堅持黨管干部,突出用好基層黨組織育人陣地,要不斷拓寬培養(yǎng)渠道、優(yōu)化機制保障等,持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,激發(fā)“兩個作用”全面發(fā)揮。二要強化使命擔(dān)當(dāng),增強工作責(zé)任感。要迎難而上、主動作為,提升工作主動性,堅持問題導(dǎo)向,狠抓整改落實。旅游板塊要搶抓疫情后政策調(diào)整機遇,積極謀劃豐富業(yè)態(tài),營銷上出真招,推動旅游強勁復(fù)蘇。三要強化創(chuàng)新意識,破除“守攤”思想。要積極探索職業(yè)經(jīng)理人制度,注重高層次人才、專業(yè)技術(shù)人才的引進和培育,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,想干、敢干、能干,不斷推動新安江公司高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步向前。四要強化市場觀念,提高整合資源能力。作為文明創(chuàng)建窗口單位,積極向上爭取資金,提升市場化競爭意識,增強市場化運作能力,領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、身體力行,充分發(fā)揮“主心骨”作用。五要統(tǒng)籌安全發(fā)展,守住安全底線。要牢固樹立底線思維、增強風(fēng)險意識,堅持防范在先、預(yù)警在先,有效防范化解各領(lǐng)域風(fēng)險,尤其是游船碼頭安全風(fēng)險,要以高水平安全促進高質(zhì)量發(fā)展、以高質(zhì)量發(fā)展保障高水平安全。
新安江公司黨支部將以此次組織生活會為契機,以更高的標(biāo)準(zhǔn)抓好政治建設(shè)、以更嚴(yán)的要求抓好問題整改、以更實的舉措抓好工作落實,進一步提高站位、攻堅克難、奮勇爭先,切實把集團黨委的決策部署貫徹落實到各項工作中去,努力推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。